O Grande Evento da Semana no Polo.Confira-o

O Polo de Acrelandia estará  sediando o IV Fórum de Coordenadores de Polo do Acre, no  dia 21 de março de 2013.Oportunidade em que estaremos discutindo uma pauta  voltada ao nosso trabalho no Polo, e sobretudo  recepcionando os colegas coordenadores dos Polos de Tarauacá ,  Feijó, Rio Branco,Xapuri, Cruzeiro do Sul, Brasiléia e Sena Madureira.

Plano de Ação 2013

                                                                                           Plano de Ação /2013

1 – Dados Cadastrais

Instituição: Pólo da UaB-UnB (Centro Estadual de Educação Permanente)

Endereço: Rua Adnilson Rogério, Nº 351

Bairro: Centro

CEP: 69.945-000

Telefone: (68) 3235-1461

Cidade: Acrelândia-Acre

Mantenedor: Secretaria de Estado de Educação e Esporte

CNPJ: 040332540001-67

Endereço: Rua Rio Grande do Sul, Nº 1907

Bairro: Aeroporto Velho Rio Branco-Acre

CEP. 69.903-420

e-mail do mantenedor: www.see.ac.gov.br/portal/link

Nome do responsável: Domingas da Costa Ferreira

Cargo: Professora

Matrícula: 192430-1

Função: Coordenadora

PROBLEMAS	AÇÕES	METAS	RESPONSÁVEIS	PERÍODO
Conhecimento restrito sobre a importância da EAD para universalização do ensino superior no País	Buscar o funcionamento de parceria para a execução do Projeto Seminário       Execução do Projeto mencionado	Potencializar a credibilidade da EAD junto ao município	Coordenadora E Equipe	Março A Julho
Divulgação limitada das ações do Pólo junto a comunidade	Busca e consolidação de parceria com os meios de comunicação local como a radia alternativa, Site Abunã Notícia e comunidades internautas e outros para propagação das ações do Pólo	Intensificar o processo de informação para comunidade	Coordenação	Documento acervo 2013
Inúmeras produções de artes sucumbidas no atelier	Buscar e consolidar parceria que contribua com a execução do Projeto exposição	Compartilhar conhecimento	Coordenadora e equipe	Agosto a novembro
Oficiliazação de documento que rege a instituição	Continuar e concluir o Regimento Interno do Pólo	Conclusão do Regimento Interno do Pólo	Coordenação e Secretaria e auxiliar	Março a Junho
A objetivação da cultura de reuniões	Realização das reuniões administrativas de acordo com o cronograma vigente	Cumprir o cronograma	Coordenação	Durante o ano
A grande procura de agendamento de espaço	Limitar o número de agendamento de forma que seja contempladas as necessidades do Polo e da comunidade	Equilíbrio no atendimento	Secretária e Auxilir	Durante o ano
O não exercício de fato dos conselheiros.	Realização de reuniões com o conselho de acordo com o regimento do mesmo.	Permitir que o conselho  esteja interado das atividades realizadas no Polo.	Coordenação	A cada 90 dias
A ausência de oferecimento de novas graduações	Colaborar efetivamente com a implantação de novas graduações no Polo	Implantar e funcionar 2 turmas de graduações com 50 alunos em cada curso	Coordenação e equipe	Março a Agosto
Habilidade limitada dos funcionários do Pólo com mograma Livre	Realização de  mais de um projeto com a 2ª etapa de formação continuada e os funcionários do Pólo.	Consolidar o processo de capacitação dos funcionários	Coordenação do Pólo e tutora do (NTE) Núcleo de Tecnologia da Educação	Setembro A Dezembro
Dificuldade de equipe em lidar com o (AVG) Ambiente Virtual de Gestão	Ministrar oficina sobre o (AVG) para os funcionários	Acesso e domínio de todos neste ambiente	Coordenção	Abril a Agosto
Poucas habilidades da equipe de secretaria do Pólo na alimentação do blog	Realização de oficina com os funcionários da secretaria do Pólo	A secretaria assume seu papel de fato na alimentação do blog	Coordenação	Março a  Abril
Potencialização do tempo para acesso aos e-mails e os demais ambientes online do Pólo	Planeja melhorar os horários e tempo para acesso encaminhamento e retorno de mensagens acompanhamento da alimentação do (AVG) diariamente	Revitalizar a comunicação do Pólo	Coordenação	O ano inteiro
Superar os medos	Acesso e alimentação do AVG diariamente	Proporcionar o funcionamento da gestão com uso do AVG	Secretaria       e Auxiliar
Saber o que e como está sendo realizado o trabalho nos laboratórios do Polo	Acompanhamento quinzenal do trabalho nos laboratórios	Conhecer a dinâmica de funcionamento dos laboratórios	Coordenação	A cada 15 dias
O aluno não se sente parte da escola	Visita nas salas a cada 60 dias para ouvir as inquietações e solicitações dos alunos	Criar e consolidar um viês de comunicação com o aluno       Estreitar a relação de compartilhamento das  informações       Fazer com que o aluno se identifique como parte do contexto (EAD).	Coordenação  e equipe	A 60 dias a cada 02 meses
Habilidades limitadas com o programa linux	Realizar oficinas com os alunos aprovados no vestibular 2013	Apropiação dos conhecimentos básicos referente ao programa mencionado	Coordenação