PROBLEMAS
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AÇÕES
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METAS
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RESPONSÁVEIS
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PERÍODO
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· Parte da comunidade não tem conhecimento das ações do pólo
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· Alimentar semanalmente o blog do Polo, gerenciar diariamente os ambientes online, firmar parceria com a rádio local para divulgar as ações, do Polo;
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Manter a comunidade informada no que concerne às ações Pólo;
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Coordenadora
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Anual
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· A comunidade não tem conhecimento das ações do pólo
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· Produzir folder com as ações Polo e distribuir junto a comunidade;
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Manter a comunidade informada no que concerne às ações Polo;
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Secretárias
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Exporadi-
camente
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· A instituição não tem normas e regras oficializadas
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· Reuniões com a equipe, e o conselho para construção, e conclusão do Regimento Interno;
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Coordenadora
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Mensal
Até a aprovação
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· A maioria dos funcionários não tem habilidades tecnológicas
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· Ministrar o curso de inicialização sobre Linux para todos os funcionários do Pólo titulo do Projeto Capacitar para a Cidadania;
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Capacitar os funcionários da instituição para lidar com os recursos tecnológicos
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Multiplicadora do NTE professora Izabel
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Abril à
Junho
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· A falta de socialização das ações desenvolvidas diariamente avaliação e a construção de estratégia para melhorar o processo de ensino aprendizagem
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· Realizar as reuniões que consta no calendário anual (equipe e tutores)
· Confraternização com os aniversariantes do mês
· Oficina de relações humanas.
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Cumprir com o calendário anual de reuniões com a equipe e tutores pautados no seguinte: planejamento das ações mensais, avaliação do trabalho desenvolvido e outras questões pertinentes a administração
Fortalecer a parceria Profissional com os atores envolvidos
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Coordenadora
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Mensal
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· A ociosidade dos espaços
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· Intensificar o agendamento de espaço junto a comunidade;
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Contemplar ainda mais a comunidade com os agendamentos de espaço
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Secretária
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Semanal
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· Os alunos não têm noções teóricas para os trabalhos de conclusão do curso, faltam informações pertinentes às pendências ou não
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· Acompanhar a construção dos tccs e a questão das pendências dos alunos em disciplinas;
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Auxiliar o trabalho dos tutores no que diz respeito à prática pedagógica
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Coordenadora
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Anual
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· A falta de motivador para incentivos aos alunos.
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· Visitas aos alunos nos encontros presenciais incentivando- os a permanência no curso com palestras, leitura de textos reflexivos, depoimentos, dialogo informal etc.;
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A consolidação de melhor desempenho acadêmico e a erradicar a evasão
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Coordenadora
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Mensal
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· O não envolvimento dos Conselheiros em várias instituições de ensino (omissão)
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· Reuniões bimestrais com o Conselho do Polo, nos encaminhamentos e decisões
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Envolver os membros do conselho do Polo nos encaminhamentos, decisões e avaliações;
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Coordenadora
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Bimestral
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